內華達州公職人員保費恐飆升：州政府面臨基層離職潮危機
新聞來源：賭城天天報發佈作者：本報記者晨楓發佈時間：2026-03-02
記者晨楓報導，內華達州公職人員與退休人員週二發出嚴厲警告，若州政府公共員工福利計畫（PEBP）的保險費率如預期般大幅調漲，將引發大規模的離職潮。根據初步預估，保費漲幅一度被認為可能高達84%，雖然後來官員解釋實際漲幅可能接近30%並會分年分攤，但此消息仍嚴重打擊員工士氣。公職人員認為，保費調漲無異於變相減薪，對於長期缺乏生活成本調整（COLA）的基層員
記者晨楓報導，內華達州公職人員與退休人員週二發出嚴厲警告，若州政府公共員工福利計畫（PEBP）的保險費率如預期般大幅調漲，將引發大規模的離職潮。根據初步預估，保費漲幅一度被認為可能高達84%，雖然後來官員解釋實際漲幅可能接近30%並會分年分攤，但此消息仍嚴重打擊員工士氣。公職人員認為，保費調漲無異於變相減薪，對於長期缺乏生活成本調整（COLA）的基層員工來說是沉重的負擔。
在公聽會上，退休與在職的執法人員特別表達了對公共安全的憂慮。工會代表指出，保費上漲將加速資深警官的離職，目前路上的州警人數甚至比1984年還要少。許多員工為了州政府承諾的穩定福利而選擇這份高風險工作，現在卻面臨保費侵蝕薪水的困境。PEBP董事會目前尚未正式定案，最終稅率將在三月會議中決定。儘管州政府官員試圖以預算赤字從1億美元縮減至5600萬美元來緩解情緒，但由於計算公式與溝通落差，員工對政府的信任度已降至冰點。基層公務員呼籲州政府應進行全面審核並尋找替代方案，而非將醫療通膨的成本完全轉嫁給那些支撐內華達州運行的勞動者。
