（綜合報導）2022年7月1日，週五，19項新法律在內華達州生效。這些法律涵蓋了很多方面，從雞蛋到教育，最低工資到遠端醫療，癌症藥物監管到汽油成分。
《保留內華達工作法案》(Assembly Bill 376)將為移民提供免費法律服務。UNLV移民診所將獲得50萬美元，用於支援防止被驅逐出境的服務。
第189號國會法案擴大了醫療補助覆蓋範圍，覆蓋範圍為低於聯邦貧困水準200%的孕婦，並在孩子出生後的一年內繼續覆蓋。
在教育方面有一些新的法律：
•參議院第102號法案，調整了兒童入學年齡。一個孩子現在必須在5歲的時候開始上幼稚園。
•參議院第151號法案(senate Bill 151)將適用於該州位於瓦肖縣和克拉克縣的最大學區。他們將被要求制定計劃，通過提高學生與教師和職員的比例來減少每間教室裡的學生。
•參議院354號法案將影響學校處理學生停課和開除的方式。教育部將制定一個全州範圍內實施恢復性司法實踐的框架。
議會第242號法案要求在一個人被拘留後48小時內舉行審前保釋聽證會。
議會第177號法案要求藥店應要求提供英文以外的其他語言的處方資訊。
從2022年7月1日開始，新的最低工資標準將是:如果有醫療保險，則為9.50美元;如果沒有，則為10.50美元。
加班費也會增加，每小時有健康保險14.25美元，無健康保險15.75美元。
到2024年，內華達州的最低工資將每年提高75美分。
