為鼓勵員工疫苗接種，維加斯大都會酒店公司承諾如果80%的員工在5月1日之前獲得第一劑疫苗，公司將支付超過100萬美元的現金獎金。選擇不接種疫苗的人將被要求每週接受COVID-19檢測。
（本報訊）為鼓勵員工疫苗接種，維加斯大都會酒店公司承諾如果80%的員工在5月1日之前獲得第一劑疫苗，公司將支付超過100萬美元的現金獎金。選擇不接種疫苗的人將被要求每週接受COVID-19檢測。
酒店總裁兼首席執行官威廉·麥克比斯在週二的一份聲明中說:“我們相信，加速疫苗接種是確保我們員工和客人的安全，以及城市經濟複蘇的最有效和不可或缺的步驟。作為一個行業，我們知道時間是實現我們共同目標的關鍵——保護我們的員工，並歡迎客人安全返回。”
據消息稱，這種現金激勵是一種分級措施制度，即接種疫苗的工人越多，獎金就越多。
該公司發給員工的信顯示，60%的疫苗接種率將為接種疫苗的員工提供50美元的現金獎勵；70%的疫苗接種率將是100美元，80%的疫苗接種率將是250美元，90%的疫苗接種率將是350美元，100%的疫苗接種率將是500美元。
大都會酒店新疫苗接種政策於本週二生效，這是對內華達州博彩管理委員會推動更多博彩業接待人員接種疫苗的回應。該州最高博彩監管機構本月早些時候表示，只會為那些已經採取了“可衡量和實質性措施來接種疫苗，從而保護其員工、遊客和社區”的持牌者增加賭場的入住率。
在給員工的信中,首席人力官丹尼爾·埃斯皮諾(Daniel Espino)說，酒店能否成功恢復全面運作，取決於酒店有多少員工完全接種了疫苗，強烈建議員工將現有的支援這種疫苗有效性的資料和事實告知。
大都會酒店對外稱，每週工作三天或更少的未接種疫苗的員工必須每週檢測一次，而每週工作四天或以上的員工必須每週檢測兩次，該政策從5月1日起生效。員工可以免費接受維加斯山穀的COVID-19檢測，該公司也提供現場測試，但成本可能很快就會增加；酒店將全額支付COVID-19現場檢測的100美元費用，但員工將承擔30美元的協力廠商人事費。
3月22日，該公司開始為4000多名員工及其直系親屬提供免費現場疫苗接種。迄今為止，該公司已為COVID-19救援工作投資了4000多萬美元。
當地其他賭場運營商也採取相關措施讓員工接種疫苗。永利度假村有限公司(Wynn Resorts Ltd.)上周宣佈為員工提供現場疫苗接種，未接種疫苗的員工將必須每週接受COVID-19檢測。其他賭場運營商也提供內部接種疫苗的場所，包括拉斯維加斯金沙集團(Las Vegas Sands Corp.)、紅巖度假村(Red Rock Resorts Inc.)、美高梅國際酒店集團(MGM Resorts International)和凱撒娛樂(Caesars Entertainment Inc.)等。
目前內華達州的賭場在州政府的命令下以50%的入住率運營，5月1日後，博彩管理委員會將獲得對賭場入住率進行限制的權力。州長史蒂夫?西索拉克(Steve Sisolak)週二表示，他希望看到全州在6月1日之前達到100%的產能。
週二，內華達州的COVID-19陽性率在近一個月來首次回升至世界衛生組織(World Health Organization)推薦的5%以上。此外，南內華達衛生區週一透露，內華達已知的三例被認為對疫苗有抗性的巴西冠狀病毒株病例都來自克拉克縣的居民。
據內華達州衛生與公眾服務部(Nevada Department of Health and Human Services)和美國人口普查局(U.S. Census Bureau)的資料，截至週二，內華達州16歲及以上的人口中，大約有四分之一已經完全接種了疫苗。
