威脅罷工 克郡學區十年來最大漲薪合同遭教師協會拒絕
新聞來源：賭城天天報發佈作者：本報記者晨楓發佈時間：2019-08-21
自從克郡學區（CCSD）開學以來，教師罷工問題一直是學區和家長們關注的頭等大事，但令各方擔憂的是，雙方首次談判不歡而散，克郡教師協會（CCEA）斥學區給予的所謂十年來最大漲薪合同完全是“借花獻佛”，學區本身並未給予教師任何幫助，更威脅說不達成合同的話，教師隨時可能會舉行大罷工！
（本報記者晨楓）自從克郡學區（CCSD）開學以來，教師罷工問題一直是學區和家長們關注的頭等大事，但令各方擔憂的是，雙方首次談判不歡而散，克郡教師協會（CCEA）斥學區給予的所謂十年來最大漲薪合同完全是“借花獻佛”，學區本身並未給予教師任何幫助，更威脅說不達成合同的話，教師隨時可能會舉行大罷工！
內州政府換屆選舉之前，克郡教師就提出了漲薪和提高福利的訴求，為了贏得教師群體的支持，當時正在參加競選的現任州長史蒂夫.西索拉克（Gov. Steve Sisolak）做出了給予教師逐年漲薪的承諾，還在隨後的立法會上批準了漲薪撥款，這筆錢只待克郡學區董事會落實分配。然後，今年5月份，克郡教師協會投票批準了“無漲薪、無福利”就舉行大罷工的決議，這也使得學區自新學年開始以來就一直籠罩在教師罷工的烏雲之下。至上周四，克郡學區和克郡教師協會雙方舉行了首次師資合同談判，但結果卻是雙方不歡而散，為此，克郡教師協會再次發出威脅，稱若無法滿足教師漲薪和增福利的訴求，克郡1.8多萬教師將在第二個發薪日之前舉行大罷工（教師月薪分月初、月中兩次進行發放）。克郡學區表示，學區已經向員工提出了一個為期兩年的薪資協議，稱協議是學區十年來“教師薪酬和福利的最大調漲措施”：2019-2020年度增薪3%，至2020-2021年度，所有符合條件的教師均再次逐步增薪2%，以上兩個年度內，所有教師的醫療保險計劃年增加4%；上述協議適用於學區的所有員工，即學校管理者協會和專業技術人員協會（CCASSPE）、教師支持員工協會（ESEA）、克郡學區警察協會（POA）、以及克郡學區警察局管理員協會（PAA）均會享有上述福利；克郡學區將於8月22日把上述協議提交給學區董事會進行討論批準，並希望各方盡快接受協議。克郡教師協會明確拒絕了克郡學區的協議，駁斥上述福利均是州長和立法會的競選承諾，而且相關的撥款均已經到位，這意味著無論合同是否達成，教師都可以享受該福利，克郡學區以此作為教師薪酬的補償，完全是“借花獻佛”毫無誠意，克郡學區本身並沒有對教師提供任何幫助。克郡教師協會還批評道，學區對教師的專業發展和教育素質的提高並未作出任何補償或獎勵承諾，也沒有對此前的就業時長問題給予解決方案，更沒有對教師因支付公務員退休系統（PERS）所造成的減薪做出補償。
內州法律規定教師罷工屬於非法行為。針對學區擬定的薪酬協議，教師支持員工協會表示，該組織沒有計劃召集罷工，稱協議若獲得學區董事會的批準，那麼該組織就會接受協議並簽署合同；其它包括PAA、POA等工會組織也未公開發表評論；克郡教師協會則明確表示協議令人非常失望，不可接受，希望學區提出更積極的協議，若無法盡快達成合同，教師大罷工隨時可能會發生。針對罷工屬非法的疑問，克郡教師協會則表示克郡教師與全美教師一樣有權利爭取公平的待遇，克郡教師“非法罷工”並非什麼大事。
