北維加斯劉瓊離職案 官方證實FBI介入調查
新聞來源：賭城天天報發佈作者：本報記者晨楓發佈時間：2018-02-28
繼政府官員指責前城市華裔女經理劉瓊（Qiong Liu）涉嫌違規、市議會以“合同違規”理由開除而否決其離職遣散費補償之後，媒體證實北維加斯市政府正與FBI合作對劉瓊進行調查，可以說劉瓊正面臨著官方“全方位”公帑資源施壓。
（本報記者晨楓）
北維加斯前城市華裔女經理劉瓊“欲辭退下屬，反被迫離職”事件連番上演的戲劇化情節先後被維加斯8點新聞、評論雜誌及內州獨立報等媒體關注報道：劉瓊依城市法規授權欲辭退下屬即市長約翰.李（John Lee）賞識、引入政府任職的經理助理Ryann Juden，遭市長強烈反對而被迫離職，作為補償，市長、市人力資源官員與劉瓊談判進而三方簽署了離職補償協議，但正式離職後的劉瓊先是被市官員指責偽造文件、以權謀私等違規，進而市長在議會投票決議是否批準劉瓊正常離職補償之際而矢口否認簽署有補償協議（三方簽字補償協議被媒體曝光），後市議會於2月7日否決了劉瓊正常離職而以合同違規為由將其開除（開除後無任何補償、遣散費福利，約63萬美元遣散費、保險及退休福利等）。及至當前，市長約翰.李、市人力資源官員及市議會等均避而不談“三方簽字離職補償協議”，但在媒體催促、調查下，市官員則證實市政府正與FBI合作調查劉瓊涉違規“嚴重行為”，調查重點就是劉瓊1月10日離職當天遞交給人力資源部門的一份追溯加薪申請，這份文件也被視為劉瓊偽造文件、以權謀私為自己追溯加薪的證據，官方咬定文件未經市議會批準而違規，事實上1月23日簽署的遣散費補償協議包括了申請文件所訴求的追溯加薪。北維加斯政府發言人Delen Goldberg向媒體證實，FBI代表Reid Nakamura與市政府律師Micaela Moore已進行了兩次會面（1月30日和2月6日），正在檢視市政府對劉瓊違規行為的調查，且已收集了相關“指控文件”證據，不排除證據可據下對劉瓊提起刑事控罪的可能。劉瓊的代理律師Kathy England表示，除非“某官員”主動致電引入FBI，否則FBI不會“湊時機”涉入這一行政性糾紛，事實上當事人與市政府簽署有離職補償和遣散費一攬子福利協議，但協議“難闖市議會”而遭提前撕毀且被反咬一口，1月23日之前雙方均一直協商補償協議的議會批準、落實，但之後政府官員矢口否認了協議，而FBI則隨後於1月30日和市議會決議前一天即2月6日兩次入市政府進行所謂調查、確證，可以說調查“動機”值得懷疑。
劉瓊2014年出任北維加斯城市經理，起薪19萬美元/年，後2016年9月獲得加薪至22萬美元，而1月10日其離職當天提交的追溯加薪若獲得通過則3萬美元加薪可追溯至2015年11月份，但市政府則表示因2015年北維加斯面臨1.52億美元赤字壓力而凍結了所有雇員加薪，劉瓊因而沒有追溯加薪權力。劉瓊曾表示，自己先是“被迫”離職，而簽署的離職補償協議後公然被撕毀，現在引入FBI調查，這一切都是市長約翰.李對自己解雇其得力助手而實施“個人報復”，除了欲讓自己無法獲得任何離職補償、遣散福利外，還欲對自己加控違規指控，但自己不會放棄應得的權益，已聘請律師積極應對調查之外，已要求北維加斯市議會於3月7日舉行公聽會來重新檢視自己的離職事件，屆時自己會提交相關證據以證清白。
