企業喊缺人 卻不愛新鮮人
新聞來源：賭城天天報發佈作者：網絡綜合報道發佈時間：2017-05-23
根據國發會發布的「一○六至一○八年重點產業人才調查及推估」報告，廿三項重點產業中，有六大產業擔心人才不足，並有產業反映招募困難；但從業者開出的需求條件中卻發現，八成以上業者要求至少要有二年以上工作經驗。顯示企業缺人才，卻又不願培育人才，恐形成惡性循環。
根據國發會整理的資料，各產業所缺人才的學歷條件，以大專占比最高，尤其以機械及鑄造產業與綠色產業超過八成要求大專學歷；其中，資通訊產業中的ＩＣ設計業、醫藥及民生需求產業中的生技業以及保險業數位行銷規劃師、數位金融專業管理師等都要求需碩士以上學歷。
在所需年資上，除少數如通訊設備、鑄造業國內外業務以及農業設施粗工不限工作經驗，各產業多要求要有二年以上工作經驗；雲端巨量產業、農業設施業的業務人員、醫藥及民生產業管理人員以及保險業數位金融架構師、銀行業經營管理人才等，更要求工作經驗至少五年以上。
各產業中，連鎖加盟及觀光業所需人才門檻最低，有近三成職缺不限工作經驗，對學歷與科系也較無特殊要求。
