一名上大夜班的超商店員連續8日無休假出勤後，在第9天上班前在店內張貼公告終止勞動契約，並報警和通知超商主管前來。網友拍照上傳後，讓警察顧店的畫面意外成為討論話題。 有網友在網路貼出兩張士林7-11三樂門市的照片，照片中大夜班店員貼出公告指出，由於超商負責人安排大夜班連續8日無休假出勤（5月11日-5月18日），已經違反勞基法第36條規定。現任大夜班員工根據
一名上大夜班的超商店員連續8日無休假出勤後，在第9天上班前在店內張貼公告終止勞動契約，並報警和通知超商主管前來。網友拍照上傳後，讓警察顧店的畫面意外成為討論話題。
有網友在網路貼出兩張士林7-11三樂門市的照片，照片中大夜班店員貼出公告指出，由於超商負責人安排大夜班連續8日無休假出勤（5月11日-5月18日），已經違反勞基法第36條規定。現任大夜班員工根據同法第14條規定賦予之權利，於18日凌晨得不經預告直接解除勞動契約並離職。
統一超商解釋，該店輪班工作人員依照每7日為一週期，該員工排班的班表，9、10日休假，從11日上班後，上班到18日為8天，但分別跨了兩個的工作週期，所以沒有違反勞基法的規定。
統一超商也說，站在體恤員工的立場，事前也詢問過該員工徵求同意，因此並沒有再特別進一步協調。
公告中也表示，目前已經報警並請超商主管前來，請消費的民眾稍等相關人士抵達。另一張照片則是一名員警在沒有店員的超商中，等相關人士抵達。
根據「勞基法」第36條規定，勞工每7日中至少應有一日之休息，作為例假，如果雇主違反法令，可依法處新臺幣9萬元以上，45萬元以下罰鍰。
不過，有趣的是，網友卻聚焦在警察身上，紛紛留言表示警察笑的好可愛、幫忙顧店有莫名喜感等。
