1）H1B身份持有人已经拥有了I-140批准，那么其持有H-4身份的配偶就可以依法申请工作许可；
2）H1B身份持有人已经根据21世纪竞争法成功将身份延长超过六年期限，那么其持有H-4身份的配偶就可以依法申请工作许可。而以下两种情况则是符合21世纪竞争法成功将H1B延期超过六年的情况:
H1B六年届满的时候，H1B身份持有人的劳工证申请或者是I-140申请已经pending超过了365天。这样H1B持有人可以一年一年地延长身份。
H1B六年届满的时候，H1B 身份持有人的I-140移民申请已经获得了批准，但由于排期堵塞的原因，无法递交I-485调整身份。这时候H1B可以三年三年地延长。
下面是H4申请EAD 工作许可过程中常见问题解答：
问：符合规定的H-4持有者可以在2015年5月26日或者之后申请EAD工作申请 ，那么申请是否有时间限制或者人数控制？
答：只要是符合H-4申请工卡的申请人，在2015年5月26日之后可以随时提交工作许可的申请，并没有时间限制。并且，H-4工作许可，不像H1B或其他类型的签证，没有名额限制，只要符合规定即可申请。但是，特别要注意，提交申请工作许可的时候，申请人本人必须要在美国，并拥有有效的H-4身份。
问：H-4身份持有者可以在EAD工作许可审批期间离境吗？
答：可以。只要H-4身份持有者拥有visa stamp即可出入美国。而在EAD工作许可的审理过程中，不需要申请者留在美国。但是要注意的是，如果移民局发出“证据补充通知（Request for Evidences）”或者发出“撤销意向通知(Notices of Intent to Deny)”，申请者没有及时做出答复，那么有可能会导致移民局拒绝H-4 EAD的申请。
问：如果正在申请身份转换（其他身份转为H-4），同时EAD工作许可也在审理中，可以离境吗？
答：不可以。如果申请者正在申请身份转换为H-4，案件正在审理，那么申请者应该避免离开美国。如果申请者在这时候离境，那么将被视为放弃H-4身份转换，因此也会导致移民局拒绝批准EAD工作许可。但是这并不影响申请者之后再次申请H-4身份转换，并且当申请者再次回到美国，也可以再次申请EAD工作许可。
本文来源于洛杉矶张大钦律师事务所并由陳冠英律師事務所（Law Offices of Eric K. Chen）資深法律助理羅越小姐（ Lori Yue Luo Teffs）转载。联系电话702-308-4915, 702-638-8886，Law Offices of Eric K. Chen, 6330 Spring Mountain Rd., Ste. D, Las Vegas，NV 89146。
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