一名日廠高層今年稍早在北京失蹤後證實因涉間諜活動被拘，加上「反間諜法」帶來的高度不確定感，當地日企員工目前回國時據指公司都會派員機場相送，以防莫名其妙就不見蹤影。
消息人士告訴中央社：「因為被抓的日本人都是在機場被抓的，所以我們現在有人離開中國要回去日本，同事們都會一起去機場。雖然國安若是要抓人我們不能夠阻止，但是至少我們可以知道他去了哪裡」。
除了上述原因，據指出，中國新版「反間諜法」也是加深日人「被失蹤」心理陰影的重要原因。
日本產經新聞在新版「反間諜法」施行後，曾對百餘家在中國的日企進行問卷調查。在88家回覆的問卷中，有15家對反間諜法感到「非常擔憂」，48家「有些擔憂」，比例共占40.7%；「不太擔憂」的有11家，14家選擇「其他」，「毫不擔憂」的為0。
由於選擇「不太擔憂」的一些日企尚未開始在中國的業務，因此被視為還不夠了解中國國情。
14屆中國全國人民代表大會常務委員會第二次會議4月底修訂通過2014年制訂的「反間諜法」，自7月1日起實施，並擴大對於間諜行為的定義。
舊版的間諜界定重點是洩露「國家機密」和「情報」；新版則擴至涉及國家安全、利益等相關的文件、數據、資料、物品，以及利誘、脅迫、收買國家工作人員等。
日企安斯泰來製藥（Astellas Pharma）在中國的高層主管今年3月結束任期準備回國前，遭北京市安全局扣留。由於這名50多歲的主管是北京日企社群中知名人士，他被拘留的消息在日本社群造成震撼。
據日本共同社，2015年以來，除了安斯泰來製藥的例子，至少有16名日人因涉嫌從事間諜活動在中國被拘留；日本外務省指其中5人仍被中國關押。
東京一家諮詢公司不久前曾透露，有外派員工在中國的日企請求針對「反間諜法」進行諮詢，內容包括如何提醒駐中員工和出差人員注意，以及是否該停止到中國出差，或是減少駐中人員等。
