據經濟合作暨發展組織（OECD）調查，南韓青年尼特族（Not in Employment, Education or Training，NEET）數量逐年增加，每5位青年中，就有1位尼特族，且以2017年為準，南韓15到29歲間的青年有18.4%是尼特族，約是日本的2倍，高於OECD成員國的平均尼特族比例13.4%，並在其中排名第7。
據經濟合作暨發展組織（OECD）調查，南韓青年尼特族（Not in Employment, Education or Training，NEET）數量逐年增加，每5位青年中，就有1位尼特族，且以2017年為準，南韓15到29歲間的青年有18.4%是尼特族，約是日本的2倍，高於OECD成員國的平均尼特族比例13.4%，並在其中排名第7。
韓媒《中央日報》報導，據OECD於24日發佈、以2017年為基準的「2019年社會概覽」（Society at a Glance 2019）調查，南韓15到29歲間的青年中，有18.4%是尼特族（不就業也不進行任何培訓），約每5位中就有1位，在36個OECD成員國中排名第7，約為9.8%的日本和9.3%的德國的2倍。
其他青年尼特族比例較高的國家，另有27.2%的土耳其、25.2%的義大利、22.4%的希臘，和21.3%的墨西哥等。比例低的國家，則包括4.6%的愛爾蘭、7%的荷蘭和7.5%的盧森堡等北歐國家。澳洲和美國則分別為10.9%和14.1%。而平均OECD國的尼特族比例為13.4%，低於南韓5個百分點。
報導指出，雖然OECD當前的尼特族平均比例，和2007年平均13.8%的數字相比已有降低，但南韓在此期間卻從18.2%升至18.4%。
而另據南韓國會預算政策處數據，該國的青年尼特族人口近年不斷上升，從2015年的163萬人，至2016年達168萬人，並在2017年升至174萬人。而以尼特族佔整體南韓青年人口比例來看，則從2014年的13.7%至2017年升至14.8%。
據報導，南韓青年尼特族人口不斷增加，原因在於符合其待的優質工作崗位並未大幅增加，漢城大學經濟專業教授樸英凡（音譯）指出，即使參加了求職活動，仍有大量青年找不到心儀工作，因而造成挫折感，而尼特族的人口量考量到經濟萎縮，加上人口結構、大學生畢業數量等因素，短時間難以下降。
樸英凡建議，要解決尼特族人口增加問題，不只求職青年應放低眼光，政府和企業也該提出政策、增加投資。
OECD的調查，以各國勞動人口調查和OECD教育數據為依據。
