新冠疫苗接種率未如理想，近日有不少私營機構倣效港府做法，威逼利誘員工打針。位於尖沙咀的香港半島酒店近日貼出內部告示，母公司香港上海大酒店有限公司營運總裁包華在告示中表示，對拒打疫苗的員工感失望及憤怒，又指若酒店至本月底仍未達70%接種率便有可能裁員；員工不滿資方以「飯碗」作威脅。香港上海大酒店有限公司承認事件。
新冠疫苗接種率未如理想，近日有不少私營機構倣效港府做法，威逼利誘員工打針。位於尖沙咀的香港半島酒店近日貼出內部告示，母公司香港上海大酒店有限公司營運總裁包華在告示中表示，對拒打疫苗的員工感失望及憤怒，又指若酒店至本月底仍未達70%接種率便有可能裁員；員工不滿資方以「飯碗」作威脅。香港上海大酒店有限公司承認事件。
香港上海大酒店有限公司表示，香港半島酒店於前日舉行員工大會，而該消息是由包華於大會舉行後發出。包華指，香港過去兩年經歷巨大挑戰，包括反對修訂《逃犯條例》的風波及疫情，公司酒店業務持續錄得虧損，集團去年損失20億元，目前每月仍虧損約6,000萬元，但半島酒店至今仍無裁員。包認為，展示忠誠應是雙向，稱「期待員工展示他們對公司的忠誠，向公司伸出援手和協助」，呼籲員工打針。
包續指，員工除非有合理健康理由，否則應預約打針，並遞交預約紀錄至人力資源部，明言公司接種率至本月底若未達70%，酒店將實施更嚴格的成本節約措施，當中可能包括裁員。至於已打針的員工，包稱員工可在登記後領取2,000元獎勵；若接種率達70%，有關員工可額外獲發2,000元津貼。
酒店及餐飲從業員協會總幹事梁靜雯指出，接種疫苗有助達致群體免疫，但打針應是個人意願，工會反對任何強迫員工打針的措施。對於半島酒店揚言接種率不足就可能裁員，她表示不贊同，認為資方若面對經營困難，應先推出無薪假等計劃減低成本。
