路透社報導，經濟智庫「梅肯研究院」（MilkenInstitute）在加州比佛利山舉辦的全球大會上，至少有4個小組會議目前為止關注取代礦業市場的科技，最重要的是：取代工作。
「麥肯錫全球研究院」（McKinsey GlobalInstitute）合夥人麥可o崔（Michael Chui，譯音）今天在「有哪個工作真的安全？」討論會中指出：「我們看到自動化多數好處都是關於更好的品質與較少錯誤，但在很多例子中，這確實減少勞動。」
這場4天年度大會1日開幕，共有3500名受邀的與會者探討「人類的未來」。
700多名發言者中一些人提到，科技已不僅終止低薪、低技能工作。他們舉部分澳洲礦坑由機器人操作卡車為例、企業訴訟軟體取代過去在開庭前檢閱數千份文件的高學歷員工、以及華爾街先前由擁有MBA或博士學位金融家操作的工作轉為自動化。
高盛集團部分持股的分析公司Kensho執行長納德勒（Daniel Nadler）指出：「任何工作是把資料從表單移到另一張…那些會自動化。」
小組會議成員特別指出科技對華爾街以外的工作衝擊。
身兼作家的企業家福特（Martin Ford）主張，所謂的零工經濟為獨立約聘者創造臨時工作，但下一步就是除掉他們。他以叫車服務Uber為例，公司正大舉投資打造不需駕駛的車輛。
量化對沖基金Two Sigma共同董事席格爾（DavidSiegel）則把所得問題怪到科技頭上。所得問題過去幾年在全球引發政治動盪。
他在人工智慧相關會議上表示：「中產階級工資停滯其中一大原因，基本上是因為聰明的電腦程式。」
億萬投資人柯恩（Steve Cohen）則認為機器人還需要一陣子才能取代他這樣的操盤手。Scale VenturePartners共同創辦人密契爾（Kate Mitchell）則說自由撰稿網站讓上班族可增加收入。
她說：「很容易把科技污名化，但同時也有很多機會。」
