【綜合報導】聯邦準備理事會（Fed）今天報告指出，近期美國勞動市場仍陷於「低招聘、低裁員」僵局，全美部分地區通貨膨脹則日益加劇，凸顯聯準會本月稍晚考量是否連續第2次升息時所面臨的關鍵抉擇。 聯準會在最新公布的「褐皮書」（Beige Book）報告中指出，儘管美國許多地區的企業對前景抱持正面看法，但「普遍預期僅會出現溫和成長，成長動能主要集中在製造業，且持
【綜合報導】聯邦準備理事會（Fed）今天報告指出，近期美國勞動市場仍陷於「低招聘、低裁員」僵局，全美部分地區通貨膨脹則日益加劇，凸顯聯準會本月稍晚考量是否連續第2次升息時所面臨的關鍵抉擇。
聯準會在最新公布的「褐皮書」（Beige Book）報告中指出，儘管美國許多地區的企業對前景抱持正面看法，但「普遍預期僅會出現溫和成長，成長動能主要集中在製造業，且持續受到各種不確定因素的拖累」。
「褐皮書」彙整聯準會轄下12個行政區聯邦準備銀行透過調查蒐集的數據與企業意見，以評估美國經濟狀況。
聯準會各行政區銀行中，有3區描述物價漲幅強勁，另有8區認為物價漲幅處於溫和水準，而這8區中有3區指出物價上漲壓力「正在加劇」。報告中提及柴油價格高漲的次數多達21次，相較之下，前一期「褐皮書」報告僅提及2次，而在2月下旬美國與以色列對伊朗開戰之前所進行的調查中，則完全沒有提到這項因素。這反映出經濟學家的擔憂，柴油成本大幅飆升，可能使通膨擴散至更廣泛的經濟領域。
報告指出，多個行政區受訪者也提到，其他大宗商品、關稅及保險費用持續帶來價格壓力。
不過，正如達拉斯聯邦準備銀行所稱，「在最常被提及、推升成本的因素中，柴油價格上漲最為明顯。這不僅影響貨運、農業及航空業的價格，也讓許多產業普遍面臨利潤率受到壓縮。」
這項調查可視為美國經濟壓力的風向球，反映選民在11月3日期中選舉前所面臨的經濟處境。這場選舉將決定美國總統川普所屬的共和黨能否繼續掌控國會。
路透社／益普索（Reuters/Ipsos）近期民調顯示，生活成本是選民最關切的議題。
多個聯準會地區銀行指出，目前並未出現大規模裁員情況，但有5區表示，企業透過不補足離職員工的職缺，或延後招募計畫來縮減人力。
根據報告，多個地區提到，通膨進一步加劇了薪資壓力。一方面，民眾要求提高薪資以因應生活成本上升，另一方面，企業也面臨員工福利成本增加所帶來的挑戰。
人工智慧（AI）對勞動市場的顛覆性影響，也在報告中顯露無遺。一家商業服務公司向芝加哥聯邦準備銀行表示，導入AI後，生產力有所提升，因此公司能以員工自然流失、不再補足職缺的方式減少人力。
一家人力派遣公司則向達拉斯聯邦準備銀行表示，他們為協助管理AI擴展計畫而新聘招募人員，並舉例指出，AI代理程式能在兩天內進行超過180小時的面試，但仍需要員工審查面試結果並做出決策。
聯準會上個月將政策利率調高1碼（0.25個百分點），使利率區間升高至3.75%至4.00%。多數決策官員已表示，今年可能還需要再次升息，不過時間點可能要等到12月。
今天公布的數據顯示，截至9月的12個月期間，美國消費者物價上漲3.7%，遠高於聯準會設定的2%目標，也超出路透社調查經濟學家的普遍預期。金融市場目前預估，聯準會在 10月27日至28日會議的升息機率約為37%。
