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人資只花3-5秒看履歷 吸睛靠這招
新聞來源:賭城天天報發佈作者:綜合報道發佈時間:2024-01-26
 CNBC報導,前迪士尼招聘人員泰勒(Simon Taylor)表示,人資不會在你的履歷上花太多時間,大約只花3到5秒鐘。
  【綜合報導】CNBC報導,前迪士尼招聘人員泰勒(Simon Taylor)表示,人資不會在你的履歷上花太多時間,大約只花3到5秒鐘。所以求職者必須先引導人資了解簡歷中最重要的資訊,在「工作經驗」部分,寫上最近的頭銜和申請職位相關的經驗,同時試著用一、二句話描繪「你是誰」以及「為什麼適合這個職位」。
 
  前迪士尼招聘人員泰勒(Simon Taylor)說,多數人資沒有很多時間,他們有數十個職位需要填補,每個職位都有數十名求職者被列入考量,因此,人資只會花3到5秒鐘看履歷。
 
  在這種情況下,泰勒建議求職者必須先引導人資了解簡歷中最重要的資訊。在「工作經驗」部分,務必寫下最近的頭銜和所履行的工作職責,以及申請職位類似的工作經驗。
 
  另一種吸引人資注意的方法是在履歷寫下摘要。在求職者姓名和地址下方以及相關經驗的上方,先寫下摘要,例如用一到幾句話總結工作經驗。泰勒說,可用一句話來概括「你是誰」以及「為什麼你適合這個職位」,然後再列出6個關鍵字,闡述「你的技能、知識和經驗」。
 
  泰勒稱,這種方法之所以有效,是因為「人資就像訓練有素的關鍵字辨識人員」。人資可能不是所招募職位的專家,卻知道一般的職位所需的技能及專業知識。如果求職者將這些訊息放在履歷摘要欄,他們會立即看到求職者的資料值得繼續瀏覽。
 
  泰勒強調,在撰寫履歷時,我們的想法是「以易於理解的方式盡快建立最相關的資訊」,履歷摘要可以做到這一點。
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