該公司CEO兼聯合創始人弗拉德·特涅夫（Vlad Tenev）在給所有員工的一封信中表示，公司將重組為總經理結構（a general manager structure），這將影響所有職位，特別是運營、營銷和項目管理職能。
據了解，Robinhood的此次重組“將扁平化層次結構，減少跨職能依賴，並去掉多餘的角色和職位”，大約有23%的員工將被裁掉。
該聲明稱，通貨膨脹和加密市場崩潰是Robinhood裁員的兩個主要原因，因為這些問題降低了平台上的客戶活躍度。
特涅夫表示，該公司在今年年初已經裁員9%，以降低成本，但此舉"還不夠"。在這種新環境下，我們的工作人員數量超出了適當的水平。作為公司CEO，我批准了新一輪的裁員行動並將為此負責。
特涅夫補充道，Robinhood在2021年增加了人手，是因為大流行導致的加密貨幣和股票市場活動增加將持續到2022年。
據悉，被解僱的員工將被允許繼續工作到10月初，並將獲得現金遣散費，他們還將被支付COBRA醫療、牙醫和視力保險的保費，以及獲得求職幫助。
特涅夫說，我們知道這個消息對於所有Robinhood成員來說都很艱難，我們也將為那些離開的員工提供健康支持。
據報導，美國裁員潮仍在持續，就在Robinhood宣布裁員的一周前，Shopify宣布裁員10%。
