年改效應 老師搶退變延退
新聞來源：賭城天天報發佈作者：網絡綜合報道發佈時間：2017-07-10
年金改革、怕月退縮水，台南市國中小傳出今年原有六百八十四位教師（含校長）申請退休，最後打消念頭、放棄退休的多達兩百七十八人，相較於年改前曾有搶退潮，教育界似乎轉向出現延退潮！
不只台南市，北市放棄退休教師有一百多人，新北申請案少掉兩成五，台中有五十人撤案。南市教育局人事室主任譚光哲坦言，部分教師因怕改革後月退金和舊制不同，估算每月相差最多恐有一、兩萬元，在經濟考量下，決定暫不退休。
各地教育局每年都會針對國中小教職員進行退休意願調查，以利隔年預算編列，教職員再於期限內送交正式文件作最後核定。退休率的計算，就是實際退休人數除以前一年申退人數。以台南市為例，一○一年至一○四年的退休率約在八成三到九成一，一○五年掉到七成四，一○六年至今更估只有五成九，放棄退休人數為近年最多，尤其國小就有逾兩百廿人。
台中市退休率也降低，一○一年六成六，一○六年一到八月為四成二；新北一○六年上半年之前的退休率都超過九成，下半年剩下七成八。北市一○一年有搶退潮、達到一三五％的高峰，但一○六年至今卻僅八成三。
譚光哲檢視台南近五年數據指出，一○四年起，政府提出年改政策，不少老師擔心通過將無法退休，因而申退增加；而今年改過關，部分教師在經濟考量下決定暫緩退休。不過，也有南市教育局官員認為，每年都會有教師因擔心退休條件變化，先提意願以保留申退資格，最終卻未真正送件，今年退休核定早在年改定案前就已完成，真正影響應要待明、後年才能較確定。
桃園市教育局人事室代理主任高幸如則分析，服務年資直接影響退休所得替代率；服務滿廿五年，所得替代率恐只四十五％，滿卅五年則可達六十％，很多國小老師從師專畢業開始教書，不到六十歲就有卅五年服務年資，這也是很多老師不急著退休、繼續教書的主因。
行政院政委林萬億則指出，目前所謂抽單潮，可能有些老師多慮了，年改案有至少十年過渡期，而目前可退休老師若年資已達卅五年、薪級也早到頂，延長工作幾年未必對退休所得有影響，希望老師能多作了解避免誤解；而未來年改省下的經費會部分用來改善師資員額，確保教師人力能有更好調配。
