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企業喊缺人 卻不愛新鮮人
新聞來源:賭城天天報發佈作者:網絡綜合報道發佈時間:2017-05-23
 根據國發會發布的「一○六至一○八年重點產業人才調查及推估」報告,廿三項重點產業中,有六大產業擔心人才不足,並有產業反映招募困難;但從業者開出的需求條件中卻發現,八成以上業者要求至少要有二年以上工作經驗。顯示企業缺人才,卻又不願培育人才,恐形成惡性循環。
  根據國發會整理的資料,各產業所缺人才的學歷條件,以大專占比最高,尤其以機械及鑄造產業與綠色產業超過八成要求大專學歷;其中,資通訊產業中的IC設計業、醫藥及民生需求產業中的生技業以及保險業數位行銷規劃師、數位金融專業管理師等都要求需碩士以上學歷。
  在所需年資上,除少數如通訊設備、鑄造業國內外業務以及農業設施粗工不限工作經驗,各產業多要求要有二年以上工作經驗;雲端巨量產業、農業設施業的業務人員、醫藥及民生產業管理人員以及保險業數位金融架構師、銀行業經營管理人才等,更要求工作經驗至少五年以上。
  各產業中,連鎖加盟及觀光業所需人才門檻最低,有近三成職缺不限工作經驗,對學歷與科系也較無特殊要求。
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