當前位置:賭城天天報 主頁 > 新聞 > 國際新聞
年終平均1.19月 今年僅3成企業加薪
新聞來源:賭城天天報發佈作者:網絡綜合報道發佈時間:2016-01-08
 農曆春節將至,各企業將陸續發放年終獎金。人力業者昨公布調查,發現企業在今年初將發放的年終獎金平均數額為1.19個月薪資,比去年少了3.6天,但仍是近4年來次高。專家分析,由於景氣前景不明,企業會多準備現金「存糧過冬」,就算是賺錢企業,今年年終也可能縮減。上班族則哀怨,年終不如預期,這個年不好過。
  人力業者104資訊科技在去年底針對886家會員企業問卷調查,發現有72.6%企業指今年初將發放的年終獎金和去年差不多,但有17.9%企業指年終低於去年,僅9.5%企業年終高於去年,總計今年年終平均為1.19個月,較去年1.31個月略低。
  104人資學院副總花梓馨說,調查顯示年終獎金以金融業1.55個月最高,此行業在過去7年中有6年奪冠;其次為電腦及消費性電子製造業1.45個月,第三是化學與石化相關業1.37個月。另減少年終的行業中,以傳統製造業、電子製造業影響最大,應是受國際景氣影響。
  近日已透露年終獎金的企業中,國泰金控年終應會高於去年的6到7個月,臺塑集團則推估約5.5個月,汽車零件廠和大已宣布年終約3到4個月。不願具名科技業主管說,科技廠年終大多固定1或2個月,但景氣不佳,會影響到的是年中的分紅。
  調查也詢問今年企業調薪意願,發現3成1企業表示今年會調薪,平均調幅為3.54%,調薪意願和幅度都略低於去年。花梓馨說,過去企業調薪多集中1月、4月,今年反而是預計7月調薪的企業最多,反映企業對景氣看法仍保守,因而延後調薪時間點,若今年上半年景氣未好轉,7月執行調薪的機會就會降低。
  銀行業上班族蕭小姐說,公司每年年終都4個月左右,但今年業績較差,調薪幅度應該不高。物流業司機張先生說,今年景氣明顯不好,業績只有去年的一半,擔心沒有年終獎金。
  《Career就業情報》顧問臧聲遠分析,由於目前景氣前景渾沌,企業會希望多保留一些現金在手上以備不時之需,因此就算是賺錢的企業,年終獎金也可能比以往低;籲有年後跳槽意願的上班族「一動不如一靜」,最好先觀望再行動。但若發現公司已有財務狀況,例如停發年終獎金,甚至虧損等情況,就要開始積極準備轉職。
恆豐銀行4
Lvy Li 太陽能 2
林孟儒
ReMax
Hua Lawer
熊維羆大腸直腸 广告1