全球最大零售商沃爾瑪（Walmart）公司上周宣布，為應對卡車司機緊缺以及發展電商業務後供應鏈管理複雜化等問題，將提高卡車司機的工資，並啟動一項為期12週的卡車司機培訓計劃來確保全美各地的沃爾瑪商店的貨架和倉庫保持充盈庫存。
全球最大零售商沃爾瑪（Walmart）公司上周宣布，為應對卡車司機緊缺以及發展電商業務後供應鏈管理複雜化等問題，將提高卡車司機的工資，並啟動一項為期12週的卡車司機培訓計劃來確保全美各地的沃爾瑪商店的貨架和倉庫保持充盈庫存。
沃爾瑪表示，根據加薪計劃，卡車司機在沃爾瑪的第一年收入將提高到9.5萬美元至11萬美元之間，高於目前沃爾瑪卡車自己第一年平均收入為8萬7500美元的平均水平。
根據美國勞工統計局的數據，2020年重型卡車和牽引車司機的年薪中位數為47,130美元，自2016年以來，每年增長約3%至4%。如果沃爾瑪首年卡車司機平均薪資在8.75萬美元，將會是全美卡車司機工資水平的近兩倍。
同時，沃爾瑪已經在德克薩斯州的桑格（Sanger）和特拉華州的多佛（Dover）啟動了一項為期12週的卡車司機培訓計劃，人們可以在那裡考取商業駕駛執照並加入沃爾瑪的車隊。沃爾瑪公司發言人安妮·哈特菲爾德（Anne Hatfield）說，公司將支付考取證照所需的費用，這筆費用大約在4,000至5,000美元之間。
哈特菲爾德說，該計劃最初將只對兩個培訓地點附近的供應鏈員工開放，但未來將對旗下所有沃爾瑪員工開放。她說，公司希望今年培訓400至800名新司機。
根據美國卡車運輸協會（ATA）的數據，去年美國卡車司機的缺口達到了八萬多人的歷史最高水平。ATA表示，卡車司機的缺乏源於幾個因素，包括長途駕駛的艱苦時間、現有司機的高齡化以及女性從業人數較少。
此外，COVID-19大流行加劇了短缺情況，因為一些卡車司機離開了這個行業，接受培訓計劃的人也減少了。
沃爾瑪週四早上在其公司網站上發布了關於加薪和培訓計劃的信息。目前，沃爾瑪大約僱用了1萬2,000名卡車司機。一位女發言人說，該公司在2021年僱用了4,500名卡車司機，創下歷史新高。沃爾瑪在全球擁有超過220萬名員工，其中美國本土僱用了160萬人。
在COVID-19大流行期間，由於封城等措施，沃爾瑪的雜貨銷售更多地轉業到線上下單，配送到家的服務。截至今年1月31日的上一個財年，沃爾瑪美國電子商務銷售額增長了11%。過去兩年內增長了90%。
對於沃爾瑪和其它零售商來說，飆升的線上業務促使這些企業競相以更快速度交付包裹並保證在商店的商品庫存。
